Trend: New Work

Handeln

Handlungsfelder

Megatrends

Reflexionsfragen

  1. Wie stellen Sie sicher, dass Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden bei Arbeitszeitmodellen erhoben werden?
  2. Sind Ihre Arbeitszeitmodelle zukunftsfähig?
  3. Haben Sie ein Programm für Quer- und Wiedereinsteigerinnen?